Formation au programme "activité physique et alimentation en un parcours" à destination des opérateurs de prévention

Programme de la formation

Dispositif de formation au Programme de prévention multidimensionnel "Activité physique et alimentation en un parcours" OBJECTIFS : S'approprier et mettre en œuvre le programme de prévention et de promotion "Activité physique et alimentation en un parcours" qui contribue : • Au développement d’actions basées sur des données probantes. • À améliorer le niveau d'activité physique des personnes âgées de +60 ans, réduire leur niveau de sédentarité et améliorer leurs habitudes alimentaires. • À renforcer la mobilisation du public cible en prenant en compte les inégalités sociales et territoriales de santé. PRÉ-REQUIS : Être un professionnel directement impliqué dans l'animation de programme(s) de prévention et de promotion de la santé : • Animateur-coordinateur nommé « Fil rouge » • Professionnel de l’activité physique adaptée auprès des personnes de 60 ans et + • Professionnel de la diététique/nutrition des personnes de 60 ans et + MODALITÉS D’ACCÉS À LA FORMATION : Digiforma (https://journeesthematiquescnsa.catalogueformpro.com/) PROGRAMME DE FORMATION : Propos introductifs : - Présentation des participants, des objectifs de la formation et du déroulé - Présentation des contextes : infographie, chiffres clés Séquence 1 : Expliquer la vision choisie dans le programme - Identifier les notions repère en prévention et promotion de la santé - Énoncer le contexte et les enjeux du programme - Définir les caractéristiques de la vision développée dans le programme Séquence 2 : Expérimentation des outils du programme permettant d’établir des actions de prévention et promotion de la santé auprès des personnes âgées 60+ - Identifier la plus-value des outils composant le programme - Développer les collaborations interprofessionnelles pour mettre en place le programme - Adapter le programme fondé sur des données probantes pour favoriser le changement de comportement durable du public - Appliquer la démarche d’évaluation du programme pour mieux connaître les publics et favoriser leur implication dans l’action Clôture de la formation - Temps d’échanges informels sur le déroulement de la journée - Test de positionnement à l’issue de la formation, quizz de connaissance et questionnaire de satisfaction - Mot de clôture DURÉE : 1 journée (7h) PROFIL DES INTERVENANTS : Chef ou responsable de projet des gérontopôles membres de l’Union des Gérontopôles de France NOMBRE DE PARTICIPANTS : 8 à 25 stagiaires DATE : Calendrier via Digiforma LIEU : En présentiel MÉTHODES MOBILISÉES : - Pédagogie active (exposés, exercices pratiques) - Pédagogie positive (carte mentale, quiz etc.) - Ateliers collaboratifs en sous-groupe FORMALISATION À L’ISSUE DE LA FORMATION : Attestation de présence SUIVI ET EVALUATION DE LA FORMATION : Auto-évaluation avant et après la formation, questionnaire de satisfaction (Google Forms), questionnaire évaluant les connaissances ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES : En cas de situation de handicap, contactez notre référente carole.chardon@pole-gerontologie.fr pour connaitre l’accessibilité à la formation en fonction de nos partenaires handicaps